Да чёрт с ними — с твоими недостатками. Важно другое!
- Питер Тиль как-то сказал, что Стив Джобс стал успешным не потому, что он был большим засранцем — а вопреки этому 🤣 Откуда можно сделать очень полезный для себя вывод
- Во всех воспоминаниях про Джобса пишут, что он любил орать на сотрудников, высокомерно относился к окружающим и был совершенно отвратительным управленцем
- Однако он выдавал настолько отличные идеи, что они не просто компенсировали — а во много раз перевешивали эти недостатки
- Любой человек состоит из достоинств и недостатков. Поэтому ключевой вопрос не в том, насколько сильны твои недостатки — а в том, насколько сильно их перевешивают твои достоинства! ✌
- Это напомнило мне историю, как фаундер спросил у инвестора: «Почему вы не инвестировали в мой стартап? Какие слабые стороны вы в нём увидели?». На что инвестор ответил — «Я просто не увидел ни одной сильной стороны» 😉
- Так что стоит сначала провести учёт своих недостатков — и смириться с ними. Но после этого найти своё достоинство — которое способно их в разы перевесить 😮
- А если это достоинство пока ещё недостаточно сильно выражено — начать его тренировать и усиливать
- А какое это достоинство у тебя? А оно реально в разы перевешивает твои недостатки? Или над этим ещё стоит поработать? 😉
🔥 Важное достоинство фаундера — умение цеплять хорошие идеи, пусть даже и чужие. Цепляй такие идеи — из моих обзоров интересных стартапов и трендов на https://fastfounder.ru/news