Титова Ксения
Официальный блог Ксении Титовой, директора по инвестициям AFS Company
Согласна!
Помогает выявить глубинные противоречия, источники конфликта, в короткие сроки их разрешить и сформировать дорожную карту изменений.
Чаще всего так и есть, когда руководитель не заинтересован в этом или эйчарщик не понимает ценности и просто осваивает бюджет.
У каждого коуча свой подход, здесь главное обращать внимание на образование коуча, на его опыт работы и кейсы. Проблема с сертификацией специалистов стоит очень остро. Надеюсь, что рано или поздно придем к единому стандарту.
Спасибо!
Спасибо большое! Обязательно напишу
Чаще всего нашим клиентам назначают собеседования на этой платформе https://vcv.ru/?ysclid=ls4l3vdhzh65410018
Да, карьерная академия. Мы умеем составлять сильные резюме и готовить кандидатов к сложным собеседованиям.
Ольга, очень жаль, что не нашли для себя ее полезной. Если это возможно, то хотела бы попросить у вас более конструктивную оценку. Как вы считаете, что можно было бы улучшить?
Еще раз спасибо! Учту ваши пожелания и выпущу вторую часть с упором на психологические аспекты:)
Спасибо большое за фидбэк! Что бы вам хотелось прочитать по этой теме? С какими проблемами сталкивались при подготовке к VCV?
Хочу для себя понять, что не хватило. Возможно, сделаю вторую часть.
Ольга, действительно опечатка. Спасибо большое за замечание!