Ищем новую работу, оформляем резюме и презентуем достижения — вместе! Карьера глазами карьерного консультанта. Автор канала "Ассистент дьявола и карьера".
Да, и это как раз главный страх рынка — что проверка данных вскроет не «лепнину» у джунов, а потрескавшийся фундамент у тех, кто давно наверху. Но, может, это и к лучшему? Будет шанс говорить о реальных скиллах, а не только о статусе и титуле
Очень справедливо!
Такой подход — это, по сути, взрослая позиция на рынке: ты тоже выбираешь, а не только тебя. И да, вакансии с «всем стеком мира» чаще говорят не о суперкоманде, а о том, что внутри бардак. Иногда стоит откликнуться из интереса, но точно не из страха всё пропустить
Понимаю вашу позицию — действительно, слепо откликаться на всё подряд не стоит, я как карьерный консультант не могу это рекомендовать. Важно включать голову и чувствовать свои границы. Но мой посыл как раз про то, что многие недооценивают себя и «не тянут» только в своей голове. А рынок часто гибче, чем кажется. Главное — осознанность: если ты понимаешь, что доберешь недостающее быстро и это тебе правда интересно, почему бы не попробовать?
Привет! Да, все так, но с vc стала экспериментировать не так давно, один раз купила продвижение текста в качестве эксперимента, лидов не принесло. Приходите в личку в телеграм? @simsimsemim
Что?
Вы тоже отметили важную мысль, что такие сотрудники обычно на виду у руководства, однако «не зарплатой единой») Предложить достойную компенсацию нужно безусловно, но этого мало.
Жалко, что бюджет не указали
Есть классные проф-сообщества! Напишите мне в телеграм, я помогу: @simsimsemim
Наталья, да, именно так! Возможность подтянуть самые разнообразные навыки под крылом уже состоящегося специалиста!
Дмитрий, тут, конечно, сложно сделать реальную аналитику зарплат из-за разобщенного рынка. Зависит от прошлого опыта соискателя, от его софт и хард скиллов.
Я сама в свое время начинала работать ассистентом за 20 тыс в месяц (совмещая с учебой в университете, это для меня был хороший парт-тайм). Так что да, соглашусь, для начинающего карьеру специалиста это будет классным вариантом
Спасибо! Действительно, хорошего ассистента не так уж и легко найти, но все же стоит потратить и время, и силы на поиски. Чтобы как раз не "спечься" :)
Абсолютно согласна — числиться ≠ делать результат. К сожалению, пока что рынок часто смотрит на оболочку: громкое название, должность, «годы в профессии». Но если пойдут верифицировать опыт, это может наоборот помочь тем, кто реально работал, а не просто был в чатике