Алла Поддубная

+19
с 2023

Специалист по систематизации и оцифровки бизнеса. Помогаю предпринимателям меньше работать и больше зарабатывать https://t.me/+ArQ21-LE_cFkODRi

18 подписчиков
0 подписок
Мне было очень страшно нанимать первого человека для развития своего проекта. Вы не представляете, как! Но именно это помогло мне добиться всего, что есть сейчас.

От всего сердца в ваши сердечки – с наилучшими пожеланиями для развития ваших проектов!

1
Как нанять менеджера по продажам или любого другого человека в команду

Процесс найма очень похож на процесс привлечения клиентов: это тоже своего рода воронка, по которой проходят кандидаты, принимая на каждом этапе решение, хотят ли они работать с нами.

Я всегда говорю своим ребятам, клиентам и команде: всё, что можно посчитать в штуках, нужно считать.

Вы постоянно должны спрашивать себя:

1. Самое больное — это отсутствие отопления.

Понятно, что большую часть года тепло, а зимой температура держится около +10–15 градусов, но эта мерзлявая сырая погода ощущается и в доме.

Как же я устала от вранья в контенте...

Сейчас в эпоху борьбы за просмотры и погони за быстрыми легкими деньгами, все ищут способ как удивлять аудиторию и соответствовать стандартам успеха.

Как писать потенциальным клиентам, чтобы это не было спамом и позорищем, а реально вызывало интерес к вашему предложению?

Рассылки, в целом, единственный способ сделать продажи тем, у кого нет никак активов в виде своей базы и соцсетей и нет бюджета на продвижение.

1
О чем сегодня написать в блоге?

Началась неделя и чтобы вам не ломать голову, какой сегодня, завтра и после завтра сделать пост — делюсь лайфхаком:

1
Что делать, если уже было много попыток, но так и не получилось прийти к желаемому результату?

Обычно неудачные попытки высасывают очень много энергии, потому первым шагом всегда будет отдых. И только после того как вы восстановите свои ресурсы и состояние, можно переходить к действиям

1

Что делать, когда делать ничего не хочется?

Ничего не хочу делать...

Каждый день вам поступают уведомления о поступлениях. Небольших, но стабильных

+ 1000

📌 Сохраняйте, чтобы внедрить у себя

1. Ежедневный отчет в формате "план / факт" — когда руководители отделов или просто ключевые члены вашей команды пишут в персональный чат план надень по часам, для адекватного распределения нагрузки и в конце дня факт по дню со всеми ссылками на результат