Павел Ольшанский

Простите, а завод, который вкладывался, он чей?

Выбирай????

Да теперь уже поздно. Это было года 4 назад, тогда все мои брыкания, запросы и обращения ни к чему не привели.

Я один год пропустил в страховании. Хотя весь год ездил - на каршеринге и арендных машинах. Так мне обнулили всю скидку, накопленную за 10 лет безаварийной езды. Надо, чтобы еще и возможность пользования каршерингом так же обнуляли? )

Холидей Инн объявил о своем уходе еще в конце апреля

А вы действительно не видите разницу в контексте? )

Новость "Завтра будет +15 и сильные ливни" очень разное значение имеет, когда речь идет об Анадыре в феврале, или Дубаи в июле. И комментировать ее будут очень по разному.

Кто-то обязательно едко заметит "Вы не понимаете, это другое". Но это действительно другое ))

А вы точно консультант?)

Или, что более реально, позвать инопланетян, чтобы они своими технологиями его оживили.

Если компания работает и собирается работать долго на конкурентных рынках (и с точки зрения своего продукта, и на рынке труда), у нее есть прямая экономическая выгода в привлечении лучших сотрудников. Значит она будет создавать им условия, относиться как к ценнейшему ресурсу, холить и лелеять. Просто потому что без этого она долго не протянет.

Такая ментальность, как вы написали - прямое следствие отсутствия нормальной конкуренции и возможности планировать работу вдолгую.

Надо пояснять, как это связано с конкурентной политической системой, разделением властей, независимым судом, свободными СМИ и прочими "западными ценностями"? ))

Что это было???