Vlad Omichev

+88
с 2023
1 подписчик
0 подписок

Предпринимателям полезно перестать искать универсальный подход к людям и начать собирать команды под конкретные задачи и горизонты роста бизнеса

1

Честно говоря, эксперт, живущий от запуска к запуску, похож на бегуна по кругу. Он вроде всегда в движении, но не продвигается в создании устойчивой ценности и долгосрочных отношений с аудиторией

1

Длинный кризис выжигает не проекты, а веру в завтрашний день. И вот как раз таки удержать команду действительно можно только предельной ясностью и честным планом действий

Технологии уже становятся настолько привычной средой и мы перестаём замечать, как она меняет наше мышление и поведение

Ошибки в запуске продукта учат оценивать реальные возможности команды и рынка. Хоть их страшно и больно финансово совершать, но, кто не рискует тот не пьет шампанское

Да никто не захочет услышать правду, где ты вываливаешь " грязное белье" прошлого работодателя, иначе ты сможешь поступить с ними точно так же и испортить имидж. Выиграет тот, кто хорошо врет

1

Так и есть, что настоящая лояльность рождается не из скидок, а из уважения и искреннего желания помочь клиенту.

Действительно, сегодня даже простая фигурка может стать культурным проводником, если её дизайн вызывает эмоциональный отклик и желание делиться.

1

Хронический стресс подобен фоновому шуму, где мы перестаём его замечать, пока организм не подаст тревожные сигналы истощения.

1

Порой самый гуманный поступок это и правда вовремя отпустить сотрудника, который не вписывается в команду, сохранив уважение к нему.

1