Компании постоянно сталкиваются с уходом ценных сотрудников и потерей бесценного опыта, накопленного этими специалистами. Как сохранить знания и компетенции внутри коллектива, чтобы бизнес развивался стабильно? Один из ответов – использование регламентов и инструкций.