Дело №2024: Штатный бухгалтер vs Аутсорсинг — кто победит в этом финансовом триллере?

Темный офис. На столе — груда документов, калькулятор с разряженной батарейкой и чашка холодного кофе. Вы — владелец бизнеса, и перед вами дилемма: кто справится с вашей бухгалтерией — верный штатный специалист или таинственный аутсорсер? Расследуем оба варианта.
### Подозреваемый №1: Штатный бухгалтер
Алиби:
✔ Всегда на месте — в офисе, под рукой.
✔ Знает каждую операцию компании как свои пять пальцев.
✔ Личный контакт — можно зайти и спросить «где деньги, Зин?» без долгих писем.
Улики против:
🔺 Дорогое удовольствие — зарплата, налоги, отпуска, больничные… А если бизнес сезонный?
🔺 Один в поле не воин — если заболеет или уволится, кто спасет отчетность в последнюю ночь?
🔺 Ограниченный арсенал — справится ли он с МСФО, камералками или налоговой оптимизацией?
### Подозреваемый №2: Аутсорсинговая компания
Алиби:
✔ Команда профессионалов — за вами целый отдел: налоговики, кадровики, специалисты по 1С.
✔ Никаких скрытых платежей — платите только за работу, без соцпакетов и офисных кресел.
✔ Железное алиби — если один «следопыт» занят, его подменит другой.
Улики против:
🔺 Невидимка — его нет в офисе, все общение через почту и звонки.
🔺 Доверие или риск? — если наняли непроверенную контору, можно попасть впросак.
### Вердикт:
🔎 Выбирайте штатного бухгалтера, если:
- Ваш бизнес — это сложный клубок операций.
- Вам критичен личный контроль и мгновенная реакция.
🔎 Выбирайте аутсорсинг, если:
- Хотите сэкономить и не разгребать кадровые вопросы.
- Нужен доступ к разным экспертам без найма.
Дело закрыто? Или у вас есть новые улики? Делитесь в комментариях! 🕵‍♂ #БухгалтерскийДетектив #Финансы #Бизнес