Почти год назад, когда случился массовый отъезд кадров, в нашей компании многое поменялось не только в плане кол‑ва сотрудников, но и появились новые процессы. В этой статье расскажу о том, какой был ход мысли при принятии решений, что сработало хорошо, а что — нет. Для понимания контекста — я топ‑менеджер в медиа продакшене, мы делаем видео контен…