Александра Богомаз

+17
с 2023

Карьерный консультант и HR партнер для бизнеса 🔥 Для людей: aleksbogomaz.com/b2c 🔥 Для бизнеса: aleksbogomaz.com/b2b

7 подписчиков
1 подписка

Сегодня хочу вас познакомить с инструментом, который активно использую в работе сама и рекомендую руководителям и командам, с которыми работаю. Речь пойдет о stay interview или об интервью с работающими сотрудниками компании.

Уйти или остаться? Удержание сотрудников с нулевым бюджетом
2
Профессиональные сообщества. Как их выбирать и использовать возможности?

Каждый из нас неоднократно слышал вариации утверждения Джима Рона, американского бизнес-тренера «Мы среднее арифметическое 5 людей, с которыми проводим больше всего времени». Получается, что наша карьера, доход, амбиции, уверенность в себе, уровень энергии – это среднее арифметическое 5 самых близких людей или 5 людей, с которыми мы чаще всего обща…

5
Параллельная карьера: корпорация или свой бизнес

Взрослые, сложившиеся профессионалы, которые приходят ко мне на профориентацию, часто мечтают о новой карьере, которая кардинально отличается от их текущей работы. Частой преградой на пути к работе мечты становится страх, что затраты на переход — временные и ресурсные — окажутся слишком высокими, а возможность успеха — слишком отдаленной и призрачн…

2
Менторинг VS наставничество: инструкция по применению для карьерного роста

Обращение к карьерным консультантам, профориентологам, карьерным психологам и коучам с вопросами карьерного роста и развития стали обычной практикой. В тоже время есть проверенный временем инструмент, который позволяет: решать карьерные запросы и управленческие запросы, развивать hard и soft скиллы, быстрее адаптироваться в компании и должности. Ре…

5

Канал про результативные HR практики для бизнеса и развитие карьеры для амбициозных и осознанных карьеристов.

Привет, я Александра Богомаз, уже 15+ лет работаю с руководителями в разных отраслях над интеграцией HR процессов в практики компании и повышением их результативности.

3