Пишу обзоры на популярные курсы
По данным McKinsey, более 70% руководителей по всему миру считают, что их бизнес испытывает дефицит необходимых компетенций. В то же время большинство компаний по-прежнему инвестируют в обучение по остаточному принципу: в виде разрозненных курсов, нерелевантных тренингов и мотивационных семинаров.