Почему в 2026 вас могут точно уволить

Интересный пост попался на днях в ленте, решила поговорить на эту тему с вами

Давайте вместе разбираться, есть ли в найме стабильность? Я думаю, что и да, и нет. И вот почему

→ Работа есть, но в любой момент могут уволить

С одной стороны, вы в штате и каждый месяц приходит зп. С другой стороны, в любой момент это может закончиться

📌 Не потому что вы плохой сотрудник, а потому что:

▪ Сокращения

▪ Банкротство

▪ Автоматизация процессов через ИИ

(Уже сейчас им начинают заменять отдельных людей и отделы. Не где-то там, а в Москве. Думаю, скоро это дойдет и до регионов)

Единственная стабильность там, где доход зависит только от вас. Не от компании, начальника, рынка, ИИ-шек, а от вас!

По ощущениям в 2026 году и в ближайшие 10 лет выиграют те, кто подстелил себе соломку. И нашел возможность самому создавать себе работу, независимо от того, что происходит в мире

Я сама работала в найме в фитнес-центре и ушла оттуда. А через пару месяцев сетку закрыли и уволили всех. Не потому что они плохие работники, а потому что компания обанкротилась

И нет, я не против найма. Считаю, что это хорошая стабильность, на которую можно опереться, пока она есть

Но еще я за то, чтобы жизнь не крутилась только вокруг одного источника дохода. И всегда был запасной аэродром, который генерирует доход

Тогда не так страшен вопрос «а уволят ли меня?», потому что в случае чего — вы к этому готовыТакие мысли)Что думаете о стабильности найма? Согласны ли со мной? 🔥