У маркетологов часто одна и та же проблема: портфолио вроде есть, а доверия не вызывает. В нём много действий — «настраивал рекламу», «вел соцсети», «запускал рассылки» — но почти нет главного: понимания, какую ценность этот специалист приносит бизнесу.
Inside marketing
с 2023
Навигатор по карьере в маркетинге для джунов и мидлов: что учить, куда расти и как получать сильные офферы
6 подписчиков
2 подписки
Многие приходят в маркетинг ради интересной работы, развития и хорошего дохода. Но со временем появляется новая цель — вырасти в руководителя, управлять командой, влиять на стратегию компании и отвечать за результат бизнеса. При этом путь до Head of Marketing кажется туманным: нет чёткой инструкции, а сильные специалисты нередко годами остаются на…
Вход в маркетинг часто кажется сложным: в вакансиях требуют опыт, в резюме — кейсы, а профильного образования может не быть. Возникает логичный вопрос — реально ли зайти в профессию без «маркетингового диплома»? Короткий ответ: да, реально. Но важно понимать, что отсутствие профильного образования не упрощает путь — оно просто делает его другим.…
В маркетинге есть одна неприятная закономерность: навыки устаревают быстрее, чем специалисты успевают это заметить. То, что ещё вчера считалось полноценной профессией и стоило денег, сегодня становится базой — а завтра и вовсе автоматизируется. Это не кризис рынка и не «умирающий маркетинг». Наоборот — это признак зрелости. Чем сложнее становится р…
Вопрос «сколько зарабатывает маркетолог» кажется простым, но на практике у него нет одного ответа. Разброс настолько большой, что два специалиста с одинаковым названием должности могут отличаться по доходу в 3–5 раз. В 2026 году маркетинг окончательно стал рынком не профессий, а компетенций — и именно они определяют уровень дохода. Если говорить пр…
Маркетинг в 2026 году окончательно вышел за рамки «рекламы» в классическом понимании. Сегодня это не набор каналов и инструментов, а целостная система управления спросом, продуктом и пользовательским опытом. Компании больше не ищут просто специалистов по таргету или контенту — им нужны люди, которые понимают, как связать аналитику, креатив и бизнес…
Маркетинг — одна из самых конкурентных и одновременно самых размытых сфер для построения карьеры. В неё легко войти, но сложно выстроить стратегию роста. Большинство специалистов с опытом 1–4 года развиваются хаотично: берут новые задачи, проходят курсы, читают кейсы, подписаны на десятки каналов. При этом они не могут чётко ответить на три ключевы…