Safort
"The boys".
Смотря насколько хорошими перформерами будут эти стажёрчики!
Потом рядом шконки приделают.
Привет, стажёры. Пора проходить перформанс ревью))))))))
Лол, опционы? Серьёзно? Когда они скачут туда-сюда это всё равно что криптой отдавать.
К тому же опционы это когда-то потом, а норм зп можно сразу тратить.
На Кипре куча тусовок по тематикам, они конкретны, они бесплатны, они полезны, они уже популярны. Там уже есть развитые сообщества, где люди открыты и помогают друг другу. Когда приходишь, то понимаешь о чём будут все говорить и понятно нужно оно тебе или нет.
У вас же обо всём и ни о чём, и это основная проблема.
Не поймите неправильно, если у вас тут получится дружелюбное и полезное сообщество – это очень круто и все только выиграют. Но пока это ощущается как "родители свалили на выходные, го к нам!".
Сообщество это важно и те примеры, что ты дал – прекрасное тому доказательство.
Но у вас серьёзная проблема с позиционированием тематики мероприятия, она невероятно размыта. Звучит как "приходи и тебе будет обязательно полезно, кстати у нас безлимитный алкоголь!".
Именно поэтому даже несмотря на широкую медиа компанию в своих медиа, вы получаете мизерный выхлоп (ну или это у вас стиль такой часто писать про это).
Я серьёзно думал к вам пойти. Но почитав чаты, не понял зачем отдавать сотку с лишним евро, чтобы прийти и смотреть на бухающих и обшмалёванных айтишников (по вашим же описаниям).
Ответы у ChatGPT)
Но мы не почувствовали провала в предложениях.
Или вам повезло, или у вас требования к сотрудникам проще. Видно, что рынок испытывает существенный недобор. Например, стоит зайти на не самый популярный сайт для поиска работы https://career.habr.com и увидеть большое количество вакансий от банков, VK, Ростелекома, и многих других крупных компаний, которые раньше выкладывали там ваки в лучшем случае по остаточному принципу, а теперь используют любые платформы, чтобы просто повысить шансы.
Просто если они вестятся каждый месяц, то в чём их смысл? Почему не обычной зп/премией отдавать?