Слабости НЕ нужно исправлять

С детства нам часто повторяли: "Слабости надо исправлять, иначе ты ничего не добьешься!" Этот менталитет проникает в нас с самого раннего возраста, создавая убеждение, что мы постоянно нуждаемся в самоулучшении, изменении и коррекции.

Автор статьи: Алсу Полякова

-Ментор топ менеджеров, владельцев бизнеса и экспертов по масштабированию, личной эффективности, карьерной стратегии

-Преподаватель ВШЭ

-15+ лет опыта в HR в топовых компаниях

-Работает с : Правительством Москвы, Яндекс, L’oreal, Gucci, H&M, KraftHeinz

Телеграм-канал: https://t.me/career_for_talents

"Нужно терпеть, а ты как хотела?" - эти слова закладывают основу для мышления о том, что некоторые части нас самих являются "плохими" и требуют коррекции. Однако, по сути, это всего лишь разнообразие и часть того, кем мы являемся.

Весьма часто под воздействием такого мировоззрения мы начинаем верить в существование лучшей версии себя, лишенной изъянов. Забываем, что лучшая версия нас - это именно та, которая принимает себя в настоящем, фокусируется на своих сильных сторонах и стремится к росту, несмотря на свои слабости.

Важно освободиться от идеи постоянного исправления и начать видеть себя в единстве, со всеми своими чертами. Вместо того чтобы пытаться избавиться от "недостатков", давайте обратим внимание на наши сильные стороны и качества, которые делают нас уникальными.

Практика принятия себя не исключает стремление к лучшему, но она освобождает от бремени постоянной неудовлетворенности собой. Иногда привычка фокусироваться на том, что нам не нравится в себе, мешает нам увидеть и использовать свои таланты и способности.

В новом году предлагаю сосредоточиться на своих сильных сторонах, насыщенных творческим и бунтарским духом. Используйте альтернативные карьеры и жизни как возможность раскрыть свой потенциал и признать себя в полном объеме.

Пишите "+", и я вышлю вам бесплатный марафон на Сильные стороны, который помог изменить мышление многих. Давайте вместе создадим базу для лучшей версии вас, принимая и ценя каждую уникальную черту вашей личности.

Начать дискуссию