Экс-инструктор по обучению ГК "Black Star" 13 лет в продажах,8 лет в предпринимательстве. Запустил свой стартап Вангую-эзотерический маркетплейс товаров и услуг
Виталий, спасибо большое. Уже второй раз упоминается тема найма продажников. Пожалуй следующая статья будет именно об этом. Дайте мне пару дней))
Спасибо за обратную связь, Богдан)
Приятно слышать, Татьяна 🙏🏻
Ответил😄
😄😄😄 Юрий тоже мой родственник 😂 под прикрытием
Тут всю бизнес-модель надо пересматривать) не может бизнес работать в убыток. Ну, если вы конечно не настроены на увеличение капитализации с дальнейшей продажей бизнеса. Если бизнес-модель не подразумевает хотя бы выход со временем на прибыль за счет LTV.
Михаил, нужно больше деталей. Напишите мне в Тг, разберем Ваш кейс и найдем оптимальное решение
https://t.me/azamatbadzoev
Юрий, всех родственников подключил 😄
Альберт, с таким циклом сделки очень тяжело нанимать новых людей. Это им нужно платить "подушку" столько месяцев, и непонятно, будет ли в итоге результат. Поэтому компании и ценят так старичков, потому что на "накопленной массе" Они уже зарабатывают и отбиваются. Тяжелая в общем ситуация с таким циклом долгим.
И Вам спасибо)
Сильная статья, очень откликается! Пишите еще)