Меня зовут Андрей Абрамов, я работаю главредом и обычно спокойно отношусь объемным задачам: выстроить процесс, собрать команду, наладить качество — дело привычное.
Но в этот раз все было иначе: людей нет, времени мало, снижать планку качества — нельзя. «Да ну, так невозможно», — подумал я и взялся за работу.