Татьяна Волкова

Тони Роббинс, один из самых влиятельных бизнес-коучей мира, редко говорит о теориях, которые не несут практической пользы. Но когда он поднял тему спиральной динамики, зал с 8000 участниками буквально затаил дыхание. Почему? Потому что эта модель объясняет то, что мы наблюдаем каждый день: конфликты в обществе, непонимание между людьми, развитие ко…

История Xerox не даёт мне покоя.

Я HR и командный коуч. Я работаю с людьми и для людей. Я строю процессы, развиваю команды, провожу стратегические сессии. И я много раз слышала от руководителей:

Все знают, что у компании должны быть ценности. Но что делать, если ценности есть — а толку нет?

Меня зовут Татьяна Волкова, я работаю с командами — как HR-эксперт, фасилитатор и организатор стратегических сессий. И когда руководители заказывают тренинг по внедрению, они часто говорят одно и то же:

Если вы всё ещё ждёте, что где-то существует волшебное место, где нужные кандидаты стоят в очереди, мечтая работать у вас, пора признаться себе — это миф. Подбор персонала давно превратился в сложную стратегическую игру, в которой руководитель должен выбирать не только лучших людей, но и правильный способ их поиска. Это не случайная рыбалка, и даже…