Доказывание при взыскании убытков с директора

В современной российской практике не редки случаи, когда генеральный директор (он же единоличный исполнительный орган) компании действует не в интересах юридического лица.

Часто это встречается в случаях, когда генеральным директором компании является наемный менеджер, однако и в ситуации корпоративного конфликта внутри компании такое поведение имеет место быть.

Законодательством предусматривается возможность привлечения директора, действующего не в интересах общества к ответственности, в частности, статья 53.1 Гражданского кодекса РФ говорит о возможности взыскания с директора компании причиненных по его вине убытков:

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Но в данном случае обязательно нужно доказать три элемента:

1. Противоправность действия лица (данный критерий складывается из оценки судом действий как разумных и добросовестных, соответствующих интересам компании и т.д.)

2. Факт причинения убытков (некое уменьшение имущества юридического лица)

3. Причинно-следственная связь между действиями директора и причинением убытков (самый сложный элемент доказывания)

Не доказать что-либо из этого для заявителя означает проиграть дело.