iva iv!
Печально читать такие статьи. Бедные работники видят в премии свою зп. Только вот при собеседовании оказываеться, что часть зп это премия ( мы же не хотим, что бы работник получал полную зп, не уволить жеж...), а если зп больше, но не на столько что бы перейти, говориться, что у нас есть 13 зп. Так, что вполне логично, что работник смотрит на премию, как на свою зарплату. В комментариях написали, что не платите сверхурочные, тогда премия это по сути сверхурочные и есть. В итоге всё пришло к окладу выше рынка, только вот года 2 вы закрывали позицию инженера? т.е. по факту то же выходит, что не выше, а где - то на уровне... А специалисты в городе есть, просто им нужно платить реальные деньги. Такое чувство, а давайте придумаем новую фичу, и будем по новому делить из старого числа)
Похоже был одним из 100 наменянных подрядчиков) упал фриланс на поиск разъёма Эпл, нашёл разъём кинул картинку с текстом передам контакты фабрики, давайте поставите исполнителем в бирже, человек тупо пропал.. цена вопроса 2000, вроде...