slugge
хило как то привлекать. дурь пишите и не лечитесь
Али ругают а между собой разобраться не могут. и типа им из-за границы мешают. надо же
да вы батенька гурман)
ставьте себе adblock и не парьтесь всякой рекламой
ну если вы билл гейтс то 10% для вас конечно не деньги..
Видать народ окончательно заманали баннеры и всплывающие окна яндекса. А вы друзья как не садитесь... Все то нашим из-за границы кто-то мешает, что в кремле, что в яндексе
Ну так ненадо обманывать природу и жрать всякую химию.
Ничто никогда на 100% не удерживает сотрудников. Но зарплата удерживает больше всего. Покупать статус глупо, сотрудники вас на раз два раскусят и дальше вы сможете их только покпать и неболнн
Если бы тут у коммента был статус-я бы его озаглавил слышали звон да не знали где он. геймификаторы наделали столько ошибок, что в пору за голову хвататся. но мы же в россии, тут это нормально.
Для начала-геймификация неосознанно используется человечеством в том или ином виде тысячи лет, тут ненужно ничего изобретать.
Вознаграждение в геймофикации не должно быть денежным. Оно должно быть статусным, можно добавить денег но можно и не добавлять.
Геймификация не служит средством удержания сотрудников. Потому что сотрудников удерживает как раз зарплата, а цель геймофикации мотивировать, повышать лояльность без денежных выплат.
Часто ребята путают геймофикацию и тимбилдинг-ненадо бюджет на геймофикацию пропивать.
Процедуру оценки, в том числе и в геймофикации, нельзя делегировать, это одна из немногих вещей, которую руководитель должен держать при себе.
Для команды программистов ненадо создавать внутри конкурентную среду. Это же вам не менеджеры по продажам
twitter все правильно сделал. блохи не могут рулить собакой