Объединение людей в команду может быть нецелесообразным в ряде ситуаций. Вот несколько примеров, когда создание команды может не принести ожидаемых результатов или даже быть контрпродуктивным:
- Если задачи, которые предстоит выполнить, могут быть эффективно решены индивидуально, без необходимости координации и взаимодействия, создание команд…
Команда или группа лиц по предварительному сговору?
О чем пойдет речь:
- когда команда, действительно Команда (с большой К).
- семь признаков для самопроверки.
Командная работа — это термин, который в последние годы стал набирать популярность, часто ассоциируясь с обычным сотрудничеством. Однако подлинная командная работа выходит далеко за рам…
Когда ко мне в работу заходит новая команда, как правило, первую сессию мы посвящаем выработке командного соглашения.
Как бы странно это не звучало, но почему-то обсуждать отношения внутри коллектива у нас не принято. Обязанности, график работ, процессы – да. Но не рабочую атмосферу, правила коммуникации, обязательства друг перед друго…
Лидерское соглашение
Прежде чем начать сотрудничество нужно четко сформулировать запрос на работу коуча и команды. Делается это во время Лидерского соглашения.
В командный коучинг не идут, когда все хорошо. В подавляющем большинстве случаев ко мне обращаются, когда в команде назрел уже ряд проблем:
Одной из главных задач любого бизнеса является развитие.
Иными словами – достижение новых результатов. Идет речь о достижении норм прибыли, выходе на новые рынки, снижении издержек – так или иначе цель всегда есть.