Когда наняли двоих, а потеряли старшего — история одного понедельника

Вы наняли двух сотрудников, а уволился один старший🤦🏼‍♀ Знакомая математика? Представьте: утро понедельника. Вы открываете рабочий чат, а там сообщение от администратора: «Маша и Петя больше не выйдут. Срочно нужны люди на смену». И карусель закрутилась снова. Разместить вакансию. Отсмотреть сотню сонных откликов. Провести 10 собеседований, чтобы найти двух, кто хотя бы выглядит адекватным. Вывести их на стажировку, оформить, выдать форму. А через неделю увольняется тот самый опытный продавец или официант, на котором держалась половина выручки зала. И все начинается сначала. 🔄 Это не работа… Это «день сурка» в HR-департаменте. Вы не строите систему, вы без конца латаете дыры в тонущем корабле. И самое обидное — для руководства вы просто «человек, который ищет людей», статья расходов. Знакомо?