Куда уходит ваш ресурс?

А что у вас отнимает больше всего сил?
Поток собеседований с незамотивированными кандидатами
«Побеги» стажеров в первые 2 недели
Увольнение опытных сотрудников, в которых вложили время и душу
Попытки объяснить руководству, что на поиск «звезды» за 3 дня нужно чудо
Начать дискуссию