👆🏼Такой отзыв мы получили после подбора CMO и Project Manager для немецкой компании.
😅Задача была нестандартной:
📌русскоязычные кандидаты, проживающие в Европе (не СНГ)
📌опыт в EdTech и финансах
📌идеальное совпадение по ценностям и культуре
🕵🏼‍♀Что мы делали:
🔍искали через закрытые каналы и профессиональные сообщества
🔍проводили скрининг с фокусом на soft/hard skills и cultural fit
🔍выстраивали персональную коммуникацию от лица бренда
🔍адаптировали воронку под Telegram, LinkedIn и локальные чаты
💪🏼Результат:
2 точных попадания → офферы за 4 недели → быстрая адаптация без сбоев.
Такие кейсы — как раз то, ради чего мы запускаем HR-сопровождение.
Чтобы бизнесы находили не просто людей, а своих
Чтобы подбор не отнимал ресурсы, а усиливал команду с первых дней
⏰Стартуем уже завтра.
Если вы — предприниматель или hr и ищете поддержку в найме, напишите нам (https://t.me/natali_hrbp)
Будет точно в цель 🎯

Ссылка на наши соцсети:
Телеграмм:@hrtalking
Инстаграм(запрещенная социальная сеть)https://www.instagram.com/otklik_hr?igsh=MWJnZmd5cmxvM3l2MQ==