Галина Зверева

с 2024

Карьерный коуч.Помогаю раскрыть потенциал и найти радость в работе!

0 подписчиков
3 подписки

Сегодня меня несколько раз посетила мысль про восхищение. И так как она меня не отпускает, решила написать пост. 🔍 Что такое восхищение как навык? Это не лесть и не пустые комплименты. Это умение заметить, что именно в человеке достойно уважения, и сказать ему об этом вслух. Восхищение полезно в разных сферах- важно уметь восхищаться собой в…

Почему восхищение — твое секретное оружие (и это не про слабость)

Вчера коллега сказал фразу, которая заставила меня остановиться и задуматься: «Удача — это быть в нужное время, в нужном месте и в подготовленном состоянии». Да, часто можно услышать: «Ему просто повезло». Но давайте разберём, что стоит за этим «просто». Нужное время — это не магия календаря. Это умение видеть окна возможностей. Пока одни ждут…

В последнее время меня все больше увлекает тема коммуникаций, поэтому и здесь буду размещать что-то интересное по этой теме. Сегодня - про обратную связь, про ту, что летает в воздухе каждый день: от коллег, друзей, родных. Мы все постоянно что-то кому-то «возвращаем». «Мне кажется, тут можно иначе», «А почему ты решил так?», «Лучше бы ты...». В…

Знакомо чувство, когда видишь вакансию и... ВСЁ. Ты уже мысленно заказала новую кружку для офиса, придумала, как будешь ездить на работу, и даже представила, как через год получаешь повышение. 💭 А откликнуться-то ещё не успела! Не прошла ни одного собеса, не получила оффер. Но в голове — уже готовая история успеха. Это оно. ОЧАРОВАНИЕ. Самый ковар…

Скажу сразу: формально письмо — не обязательный пункт. Но именно оно часто становится тем самым «секретным ингредиентом, который заставляет меня, как HR, остановиться на вашей кандидатуре. Особенно когда в откликах — сотни похожих резюме. Хорошее сопроводительное письмо — это не вежливая формальность, а ваш стратегический инструмент 🛠. С его пом…

1

Знакомо: отправляешь резюме, проходишь собеседования, а в ответ — тишина? И самое обидное — ты же реально крутой спец! Так почему же тебя не зовут на работу? Возможно дело не в твоих навыках, а в тех самых "красных флагах", которые ты даже не замечаешь. Давай разберёмся, что может отпугивать работодателей. 1 "Ты как бабочка — перелетаешь с места…

1