От джуна до fullstack: как я перестала бояться писать в рабочие чаты
Этот текст — часть серии о людях внутри Stroki. Мы рассказываем истории роста, решений и повседневной жизни в IT-командах
Первые дни: «Я была самой младшей, и все шутили про 2001 год»
Алина Касимова пришла в Stroki junior-разработчиком — без опыта во «взрослых» проектах, но с горящими глазами.
«Я чувствовала себя как в первый день школы: все вокруг старше, умнее, а ты боишься лишний раз написать в чат. Ребята в команде шутили: “Ого, 2001 год рождения!”. Было неловко, но я оставалась — знала, что только так стану своей».
Ее первый работодатель — маленькая компания с однокурсниками — не требовал выходить из зоны комфорта. В Stroki пришлось учиться общаться с коллегами, задавать «глупые» вопросы и даже… пить кофе в 10 утра (это оказалось корпоративной традицией).
Секрет в том, что внутри команды принято не «сверху вниз», а «рядом»
«Просто отменим платеж»: Как в Stroki относятся к ошибкам
Самый ценный урок для Алины: здесь не стыдят, а помогают.
«Когда я случайно запустила платеж на проде, Люда спокойно сказала: “Ничего, откатим”. Никакой паники — просто решение задачи. После этого я поняла: можно ошибаться, главное — не молчать».
Что еще помогло адаптироваться
- Менторы. Сергей и Люда не просто объясняли код, а готовили к внутренним собеседованиям и помогали с PDP (Personal Development Plan).
- Рабочая дружба. Коллега Саша стал для Алины примером: «Я хотела, как он, уверенно разбираться и в C#, и в Angular».
- Правило «не бойся спрашивать». Даже если вопрос кажется глупым.
От «страшно писать в чат» до «рассказываю анекдоты на тимбилдингах»
Через полгода Алина уже вовлекала новичков в игры в Uno, коллекционировала корпоративные стикеры (включая свой — «Все это ерундулька») и даже обзавелась мини-алтарем из фигурок и магнитов Genshin Impact на рабочем столе.
«Когда меня добавили на сайт компании и показали в корпоративном видео, я поняла: я здесь своя».
Совет новичкам от Алины
«Начинайте с малого — например, обсудите погоду. Я так познакомилась с половиной команды. И не бойтесь просить о помощи: в Stroki это норма».
P.S. А как вы адаптировались на первой работе? Делитесь в комментариях!