Тоже начинал с сайтов за копейки, тоже прошел через выгорание и попытки сбежать в другие ниши. Сейчас понимаю: главное — не ниша, а системный подход и команда. Особенно отозвалось про HR-провал. Нанимать людей, не умея управлять — дорогая ошибка.
У нас оплата и наличкой, и картой. Долго не могли понять, почему налоговая приходит с вопросами. Оказалось, что чеки терминала не совпадают с кассовыми. Статья помогла разобраться в этой путанице.
Эх, где вы были 20 лет назад! Я только методом проб и ошибок дошел до похожей системы, но потерял кучу денег. Молодым коллегам советую: не повторяйте моих ошибок. Автоматизация — это единственный способ накопить при нерегулярных доходах. Статья — must read
Статья правильно говорит: лучшие уходят первыми. Остаются те, кому некуда идти, и бизнес с ними загнется. Руководителям пора взрослеть и учиться договариваться
Интересно, как они выстроили работу с партнерами. Особенно про личный кабинет и ценообразование. У нас в другой сфере полная неразбериха с ценами для дилеров. А тут — зашел, увидел свою цену, купил лицензию. Прозрачно и быстро.
Прямо checklist для внутреннего совещания составил. Про выставки в Дубае — подтверждаю, это сейчас основной нетворкинг. Европейцы там гораздо сговорчивее.
Вопрос: как бы это легально и безопасно сделать?
Чтоб без побочек и прочего.
Обрадовал раздел про энергию
Финансисты всегда спрашивают: «А какая ROI от пентеста?». Теперь есть ответ: ROI — это предотвращённые многомиллионные убытки и спасённая репутация. Инвестиция в страховку.
Никогда не задумывался, что уменьшение груди — это сложнее, чем увеличение. 🙃