На скриншоте — коллаба Y Combinator и U.S. Army, где они зовут в акселератор тех, кто пилит технологии для обороны.
На скриншоте — коллаба Y Combinator и U.S. Army, где они зовут в акселератор тех, кто пилит технологии для обороны.
Майкл и Далтон обсуждают низкие амбиции как причину неуспеха стартапов и приводят такую историю:
В лекции о самоулучшающихся компаниях и как такую построить YC Partner Том Бломфилд отдельно рассказывает, какая роль остаётся человеку, когда AI становится всё умнее и может делать всё больше работы.
Классическая история датского предпринимателя: MBA → работа в McKinsey, а затем, в 35 лет, создание медтеха, e-commerce или чего-то подобного.
Интереса добавляет, что все эти стартапы — dev tools, т.е. продукты для разработчиков, а фаундеры должны говорить о проекте так, чтобы поняли даже не технари:
Infisical (W23) — платформа с открытым исходным кодом для защиты цифровых идентичностей. Мы работаем с компаниями вроде NVIDIA, LG и Hugging Face, помогая им управлять секретами, сертиф…
Брайант Чоу на протяжении 12 лет был CTO Webflow (S13) — сервиса для создания сайтов без написания кода.
Сейчас он снова попал в YC со стартапом Ploy — платформой для маркетинга с AI. Он вдвое старше других участников YC, но более 13% батча уже пользуются его продуктом.
«Победители» на Series A (втором инвестраунде, после посевного — прим. ред.) редко становятся настоящими победителями.
Инвесторы гонятся за очевидными маркерами успеха, чтобы сделать на это ставку:
Мы не инвестируем в идеи. Идеи меняются, пивоты происходят даже после достижения миллионов долларов ARR.
Отобрал для вас его топовые посты:
Два YC-стартапа, с которыми я работаю, сейчас пивотятся.
У стартап-идеи должно быть несколько качеств, чтобы был смысл продолжать работать над ней.
Что конкретно сейчас взять и сделать, чтобы успешно ворваться в AI-хайп?
Отвечает фаундер Meesho (S16), Видит Оутри — они с ко-фаундером запилили №1 Shopping App в Индии (пост про их путь от 0 к 1).
Не запускайте стартап в 18 лет. А если запустили позже, но ничё не получается, прочитайте:
Гэрри Тен, YC CEO: