Прием на работу молодых специалистов, которые не достигли 18-летнего возраста, в общем и целом, аналогичен принятию на работу всех остальных сотрудников, но имеет ряд ограничений. Например, та же ситуация и в случае увольнения: все те же правила, но есть нюансы.
Увольнение по собственному желанию
Скоро начинается лето и конечно каникулы у детей. Тут встает вопрос может ли несовершеннолетний идти работать? Сегодня хочу с Вами поделиться такой информацией.
Трудовые права несовершеннолетних в России являются важной частью законодательства, направленного на защиту молодых работников. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, несовершеннолет…