Роль "требовательного аудитора" в промптах для анализа инструкций по охране труда
Среди всех ролевых запросов к нейросетям особое место занимает фигура, которую в жизни не очень любят, но уважают — требовательный аудитор. Не сочувствующий эксперт, не преподаватель, не сочинитель шаблонов. А тот, кто ищет слабые места, указывает на неточности и действует по принципу: «если где-то можно придраться — туда и посмотрю».
Именно такая позиция особенно полезна, когда речь заходит об инструкциях по охране труда. Генерировать текст — дело нехитрое. Гораздо труднее проверить, выдерживает ли он критику. И вот тут в дело вступает промпт, который делает ИИ не соавтором, а инструментом внутренней проверки.
🎯 Зачем нужен промпт-аудитор?
Инструкции по ОТ — это документы, которые живут годами. Часто они копируются, адаптируются наспех, собираются из разных источников, без системного анализа. Многие выглядят солидно, но при ближайшем рассмотрении оказываются формальными: общие слова, устаревшие ссылки, логические дыры. Такой документ может легко пройти внутри компании — но завалиться при внешней проверке.
Чтобы этого избежать, полезно провести стресс-тест — посмотреть на текст глазами того, кто придёт с проверкой, будет опираться на нормативку и не примет туманных формулировок. Именно в этой роли ИИ способен быть особенно эффективным.
🧠 Как работает “требовательный аудитор” в нейросети
Ключевой промпт звучит так:
«Представь, что ты — требовательный аудитор по охране труда. Твоя задача — найти недочёты в этой инструкции. Укажи, какие требования нарушены, что сформулировано неясно, где отсутствует конкретика или нарушена структура.»
Что происходит в ответ:
• ИИ перестаёт «соглашаться» с текстом и начинает его деконструировать. • Упор идёт не на пересказ, а на поиск уязвимостей: двусмысленности, несоответствия нормам, излишнюю обобщённость. • Поведение становится похоже на работу строгого проверяющего с чек-листом.
🧾 Пример применения
Запрос:
«Ты — аудитор по охране труда. Проверь инструкцию по действиям при пожаре в цеху и укажи слабые места, ссылаясь на Приказ Минтруда №645н и ГОСТ 12.1.004-91.»
Результат:
• Не указана роль ответственных лиц — кто даёт команду, кто вызывает МЧС? • Нет конкретного пути эвакуации — лишь общие слова. • Слишком мягкая формулировка “при необходимости покиньте помещение” — не соответствует требованиям. • Не описаны действия при невозможности эвакуации — критический пробел. Вот это уже обратная связь, с которой можно работать, а не общие слова вроде «в целом хорошо, только заголовки подровнять».
🛠 Форматы, в которых особенно полезен такой промпт:
• Анализ ИИ-сгенерированных инструкций: чтобы выявить их слабости до утверждения. • Оценка старых шаблонов: особенно если они "живут" в компании много лет. • Подготовка к внутреннему аудиту: предварительная проверка без привлечения внешних специалистов. • Обучение молодых специалистов: показать, как выглядит критический взгляд на документы.
📋 Расширенные примеры промптов
📌 Что получает организация от такого подхода?
• Снижение рисков на проверках • Повышение качества внутренних документов • Развитие внутреннего критического мышления • Формирование библиотеки "анализов", пригодных для обучения и адаптации новых сотрудников
✅ Вывод
Роль требовательного аудитора — это одна из самых мощных стратегий использования ИИ не для генерации, а для валидации. Она помогает взглянуть на текст глазами проверяющего, который не ищет красоты или стиля — он ищет несоответствия, угрозы, дыры.
Такой подход дисциплинирует. Обостряет внимание. Позволяет ещё до реальной проверки закрыть то, что обычно обнаруживается, когда уже поздно.
Нейросеть в этой роли — не обвинитель и не критик. Это инструмент доведения до ума. И если его регулярно включать в работу над документами по охране труда, со временем в компании сформируется новая планка качества — без двойных стандартов и непроходимых формулировок.