Я — Елена Уварова, карьерный психолог с бизнес-опытом и дипломом МГУ. Автор проекта «Карьерная лестница» — о том, как сделать карьеру понятной и человечной.
Театр абсурда: как мы все изображаем правду на рынке труда
Компании пишут в вакансиях: «Ищем единомышленника с огнём в глазах!» — а потом кидают три страницы требований и ненормированный рабочий день.
Кандидаты говорят на собеседованиях: «Я командный игрок!» — и мечтают о Бали и тишине без рабочих чатов.
И всё это напоминает плохое свидание: все хотят честности, но никто не рискует её показать.
Дмитрий, во многом вы правы. Но есть нюанс 👆. Если вы молодой специалист, то да - некомпетентные начальники и HRы ваше всё)))) А вот если вы уже зрелый профессионал, то собеседования выходят на другой уровень. И вы доказываете, отвечаете на вопросы генерального или коммерческого директора, собственника, акционера, совета директоров. Поверьте, это совсем другой уровень!
Наверное, не плохой сервис. Посмотрю на досуге. Но если у тебя неправильно написано резюме, вряд-ли у тебя дойдет до собеседования. даже в формате онлайн. Только если ты совсем начинающий кандидат и совсем без опыта.
Любой сервис, ИИ будет помощником, если у самого человека есть экспертиза в этом деле. Иначе он не промт не составит, не вопросы не сформулирует.