CEO WildTeam
Рассказываю из рилтайма встречи прямо сейчас - 24 человека на зуме + клиентская полная переговорка 😅
АйТи гиганты - самые классные клиенты на свете, с ними весь базовый набор волнений и сложностей просто отсутствует по умолчанию. Если уходить в ретроспективу нашего роста, как раз появление айтишных клиентов повлияло на введение правил для всех остальных. Нам просто расхотелось страдать и мучиться, мы узнали, что можно не работать с мудаками. На заработки эти правила повлияли только положительно, так как они значительно уменьшили риски в портфеле проектов
У меня всегда есть аргумент «поднимем цены сейчас, и я не буду бегать к вам за оплатой дополнительных работ за каждую мелочь». Обычно он срабатывает
С помощью наводящих вопросов) На самом деле, это достаточно очевидно выявляется в технической беседе
В среднем - со всеми. В проектах есть семь основных дисциплин - генплан, архитектура, конструктив, механические системы (вода воздух), кабельные системы (электрика и слабые токи). Провести хотя бы эти семь установочных встреч - как раз примерно месяц
Нас мало, но мы есть) На самом деле, я вижу вокруг себя большое количество классных и приятных бизнесов, то ли потому что подобное тянется к подобному, то ли потому что таких становится все больше
Ну еще скажите, что вы в Деда Мороза не верите)
Скажу, что это сильно зависит от намерений конкретного человека, который принимает решение встать на этот путь. Мне в тот момент хотелось сделать процессы удобными, а ребят - счастливыми и богатыми, и на это было не жалко ни сил, ни времени. Я была настолько уверена, что это принесет пользу работе и показателем, что меня было невозможно остановить. Я полагаю, что внешние условия могут быть и сильно более благоприятными, чем это было в моем случае. Знаю большие бизнесы (очень известные, вы даже наверняка пользуетесь их сервисами), где есть отдельные бизнес юниты, которые работают по Agile, бизнес вокруг выстроен отличным экологичным образом, и эта конструкция хорошо работает, несмотря на большую разницу подходов
Несомненно, процессы фасилитации любых конфликтов требуют третьей стороны. Но совершенно не обязательно это должен быть руководитель.
У всех, кто может и в первый раз строит что то, но уже руководит какими то объектами недвижимости, всегда есть команда профильных специалистов. Клиенты без спецов как будто ни разу не попались, даже