«Сделаю сама, так быстрее». Эта фраза - начало конца для любого руководителя.
Знакомо это чувство отчаяния? Когда кажется, что проще всех разогнать, чем объяснить, что нужно сделать. Сотрудники задают сотню вопросов, приносят откровенную ерунду вместо результата или вообще имитируют бурную деятельность.