Кризис смысла у предпринимателя — это не про смысл

Марина Кирина — кастинг-директор, 21 год работы с людьми.
Марина Кирина — кастинг-директор, 21 год работы с людьми.

Не депрессия. Не выгорание. Что-то другое, что сложнее назвать. Вы встаёте утром и думаете: «Ради чего я это всё делаю?»

Большинство коучей скажут вам: «Это кризис смысла. Давайте найдём вашу миссию». И предложат упражнение на три страницы.

Я скажу другое.

То, о чём молчат на бизнес-конференциях

За 21 год работы с людьми я видела одно и то же.

Кастинг-директор на 50+ федеральных проектах — Первый канал, Россия 1, ТНТ, СТС, Пятница. Это значит: тысячи людей, которые приходили ко мне показать себя. Публичные, непубличные, успешные, начинающие. Предприниматели, которые хотели попасть в кадр. Эксперты, которые хотели стать медийными.

Я умею видеть человека за пять минут. Не резюме — человека.

И вот что я заметила: кризис смысла у предпринимателя — это не про смысл.

Это про идентичность.

Настоящая проблема

Вы строили бизнес, пока знали, кем вы хотите стать. Стартап. Первые клиенты. Первый миллион. Первые 10.

На каждом этапе была цель. Цель давала роль. Роль давала энергию.

А потом цель достигнута. И роль — «успешный предприниматель» — оказывается костюмом, который жмёт в плечах.

Вы не понимаете, кто вы теперь. Без гонки, без борьбы, без «надо доказать».

Коучи предлагают вам найти новую цель. Это не работает. Потому что проблема не в отсутствии цели — а в том, что старая идентичность исчерпала себя, а новая ещё не собрана.

История, которую я не забуду

Несколько лет назад ко мне пришёл мужчина из Ростова. Назову его Д.

Работал в найме. Хороший специалист, стабильная зарплата, всё «как надо». Но что-то не давало покоя — он сам не мог объяснить, что именно. Просто ощущение, что живёт не своё.

На первой встрече он был тихим. Слушал больше, чем говорил.

Я задала ему три вопроса. Не про бизнес-план и не про ресурсы. Про другое: Зачем тебе это? Что ты хочешь получить? Почему именно ты?

Он не ответил сразу. Он начал отвечать — себе. Вслух.

Через год он позвонил. Рассказывал, как покупал первые машины для таксопарка, как разбирался в подводных камнях, как вешал афиши по всему городу сам. Потом приехал лично — с букетом. Сказал: «Те три вопроса изменили всё».

Сегодня у него международный бизнес.

Что я увидела тогда, при второй встрече? Человека, которого манила свобода. Которому важно было окружение. Которому нужно было не разрешение двигаться — а зеркало, в котором он увидит себя настоящего.

Я просто дала ему это зеркало.

Что я делаю

Я работаю с холоном.

Есть понятие, которое точно описывает то, с чем я работаю.

Холон — это целое, которое одновременно является частью большего целого. Ваш бизнес — это холон. Ваша личность — тоже холон. И когда они рассинхронизируются, вы чувствуете именно то, что описали выше.

Я не даю инструменты. Не провожу сессии по 12 недель с домашними заданиями.

Я смотрю на вас — и называю то, что вижу. Прямо. Без смягчений.

За 21 год наблюдений я научилась видеть паттерн раньше, чем человек сам его осознаёт. Это не магия. Это профессия: кастинг-директор видит человека насквозь или не видит ничего полезного. Третьего не дано.

Кому это нужно

Предпринимателю, который: — достиг результата, но потерял азарт — меняет ниши в поисках «своего», но чувствует, что бежит по кругу — внешне всё хорошо, но внутри — ощущение, что живёт чужую жизнь — хочет масштаба, но не понимает, в какую сторону двигаться

И эксперту инфобиза, который: — устал продавать одно и то же — чувствует, что его настоящая экспертиза не упакована так, как она того заслуживает — хочет выйти на другой уровень, но не видит точки опоры

Почему я — не очередной коуч

Я не сертифицировалась по ICF и не прошла 200-часовую программу.

Я двадцать лет смотрела на людей в условиях, где нет времени на долгий разговор. Кастинг — это пять минут на человека. Или ты видишь, или нет. Ошибка стоит проекту денег.

Этот навык нельзя купить на курсе.

И именно поэтому предприниматели, которые уже «прошли всё», приходят ко мне — и говорят, что за один разговор получают больше, чем за год работы с кем-то другим.

Что дальше

Если вы читаете это и думаете: «Это про меня» — значит, вы уже видите то, что большинство не замечает.

Это и есть начало.

Марина Кирина — кастинг-директор с 2004 года, 50+ федеральных проектов (Первый канал, Россия 1, ТНТ, СТС, Пятница).

6