Я работала в больших корпорациях с численностью 10 тыс - 100 тыс сотрудников и в кросс-функциональных командах. Для меня это обычная история, потому что мои проекты всегда были «в нагрузку» другим :)
По отрасли: финтех, телеком и ИТ. По направлению: обучение и развитие персонала.
Юрий, очень здорово, что не сталкивались с таким!
Я работала в больших корпорациях с численностью 10 тыс - 100 тыс сотрудников и в кросс-функциональных командах. Для меня это обычная история, потому что мои проекты всегда были «в нагрузку» другим :)
По отрасли: финтех, телеком и ИТ.
По направлению: обучение и развитие персонала.