Удаленная работа — мечта многих: гибкий график, комфортные условия, отсутствие офисной рутины. Но почему одни находят работу за неделю, а другие отправляют сотни откликов без результата?
Привет, я Юлия Шмелева, эксперт по обучению кураторов и трудоустройству в онлайн. Если вы хотите начать зарабатывать удаленно, сменить профессию или освоить новую область деятельности, а может вы заходите в профессию с нуля или никогда не работали онлайн или уже освоили онлайн-профессию, но не можете найти работу, тогда вам ко мне
Провела встречу по упаковке рабочего опыта для одной девушки
Она офигенно мощная, уникальная, у нее огромный профессиональный багаж + пройдены курсы по удаленной профессии "Администратор онлайн-школ"
Платят!
Потому что репутация в онлайн превыше всего. Работодатели свою репутацию очень берегут. Потому что слухи о мошенничестве приклеиваются быстро
В онлайн есть свои риски, как и в офлайн. Ко всему нужно подходить с умом
Если есть сомнения, можно посмотреть сайт компании, отзывы в интернете. И не бояться пробовать
Можно сколько угодно думать об этом…
Они пишут работодателям НЕ ТАК!
❌Здрасьте! Я по поводу вакансии
❌Здравствуйте, я ищу работу
❌Вакансия ещё свободна?
❌Ищу удалённую работу. Готова выполнять задачи. Рассмотрите мою кандидатуру?
Работодатель видит:
💭«Очередной соискатель, который хочет денег, но не понимает, чем реально может быть полезен»
А мои ученики пишут так🔽 и получают 8 приглашений…
Мне пишут:
- Читаю вакансии - везде нужен опыт, а у меня его нет
- Задачи кажутся сложными, и я не уверена, что справлюсь
- Сфера не близка, зарплата маленькая… В общем, "не знаю, на что откликаться"
- Жду идеальную вакансию, а работа не находится
А знаете, в чём разница между теми, кто находит удалёнку, и теми, кто жалуется, что её нет?
Думаю, знаете))