Итоги первого месяца швейного цеха в Калуге.

Сегодня важный день, потому что хочу подвести итоги первого месяца нового нашего цеха в Калуге и поделиться с вами, да, уже пробежал целый месяц!

Кто следит за мной в телегам уже в курсе большей части новостей, поэтому, читатели моего блога, переходите сразу ко 2 части моего рассказа.

Но начну не с самих итогов, сперва расскажу с чем столкнулся в работе на этой неделе.

Первое - нехватка освещеннности в новом цеху.

В самом начале недели мастер нашего Калужского цеха Рада сказала так, коллектив растет, темнеет рано, нам нужен свет.

Изначально не на каждой швейной машинке была индивидуальная лампа, мы попросту не успели все подготовить и привезти, поэтому первое, что мы сделали, это заказали лампы настольные, на каждую швейную машину.

Далее уже задача глобальнее - менять светильники потолочные. Мы это итак планировали сделать со временем, но вот этот час настал.

Причины менять потолочный свет во всем помещении 430 кв м было 2:

1 - как я уже озвучил швеям мало света + есть часть перегоревших светильников, ну вы видели у меня на одном из первых видео на канале.

2 - текущий свет в потолке Армстронг сделан 20 лет назад и у нас за месяц нагорает по 40тыс рублей на площадь 430 квадратов.

Сказали лампочки старые, потребляют энергии много. Для сравнения за свет в другом нашем цеху площадью 1000 кв м мы платим всего 9тыс в месяц. Разница более чем в 4 раза!

Как я решал эту задачу...

Вот прям в это же день полез на Авито искать не просто нужные светильники, а нужные светильники с выгодной ценой.

Нашел 3 компании и начал общение с менеджерами по расчетам нужного кол-ва.

Тут буду краток и поделюсь расчетом:

мы берем светильник 36 Вт, чтобы попасть в ГОСТовый эффект освещенности нам нужен 1 светильник на 4 квадратных метра, но нам нужно посветлее чтобы было, так как у швей работа с более мелкими предметами, итого берем 1 светильник на 3 кв метра.

В сумме нам нужно 145 светильников на весь цех.

1 светильник нам вышел 480 руб, позавчера их уже доставили в цех, а вчера и сегодня их уже монтируют в потолок.

Как буду в цеху следующий раз засниму видео, покажу как нам удалось улучшить освещение производства, и удалось ли вообще))

----

2 задача над которой трудился на неделе - это Ламода.

В начале ноября мы решили выйти на этот маркетплейс, заполнили заявку, Ламода ответила, что наш ассортимент подходит, а на этой неделе выкатила условия работы.

Ламода каждого поставщика рассматривает индивидуально, а также условия предлагает тоже индивидуальные.

Подробно об условиях я писал у себя в телеграм канале, а коротко расскажу про них сейчас:

1. Комиссия 44%. Для сравнения на ВБ в нашей категории - 17%.

2. Приемка 12 руб/ед, ВБ щас поменьше, но тоже стрмемится к этому ввиду всех текущих ситуаций.

3. Хранение от 0,5 до 3,5 руб в зависимости от оборачиваемости товара

4. Отказ/возврат 24 руб

6. Минимальное кол-во единиц на 1 артикул в поставках - 12 шт

8. Обязательно разместить более 40 артикулов

Далее осталось дособрать несколько документов и выслать их в Ламоду, что планирую успеть сделать до конца этой недели.

Продолжаем, и пришло время подвести вместе с вами итоги месяца в Калуге.

__

Начну с 2 х позитивных моментов:

1 - товарный знак нашего бренда "Фабрика хранения" зарегистрирован. Процедура проверки и экспертизы длилась с марта. На этой неделе я оплатил пошлины и до конца года должен получить на руки сертификат.

Нам его, кстати, не хватало для получения галочки "Оригинал" на Вайлдберриз.

2 новость, которую уже конкретно можно отнести к реальным итогам месяца - в новом цеху в Калуге отшили первую 1000 изделий. Это кофры большого размера для хранения одеял, пледов и тд с прозранчным окошком, на молнии, то что я показывал в 3 серии блога.

Сейчас уже частично это количство продукции упаковано, и скоро предстоит решить:

1 - как ее доставлять на Вайлдберриз. Продажи мы запустим именно на этой площадке.

2 - Какой стратегии придерживаться при продвижении новинки.

Об этом я кстати планирую отдельный ролик записать.

В общем, мы это быстро отметили и погнали работать дальше.

Итак, ближе к цеху.

Все помнят с чего мы стартовали новый цех - это нашли руководителя цеха, мы называем у себя эту должность "мастер цеха".

Сейчас ее занимает Рада и с самого запуска цеха она набирает коллектив и он у нас потихоньку увеличивается.

Что мы делаем и как нибираем швей в коллектив говорить сегодня не буду, это тема отдельного выпуска, а сейчас назову несколько статистических данных, которые охарактеризуют результат нашей работы по цеху в Калуге.

Помимо того, что отшита первая 1000 изделий у нас на данный момент:

- трудится 6 швей, и еще 3 ученика

- трудится полноценный руководитель на месте, который обеспечивает найм и обучение новичков, участвует в цепочке своевременного обеспечения цеха сырьем и расходниками. Другими словами - следит за бесперебойным процессовм отшива.

- всего в цеху 23 швейный машины разных специалиазций. 3 из них установили на этой неделе, был запрос на рост, убрали первое сформировавшееся бутылочное горлышко. Теперь даже есть задел на рост.

- сработались с местными механиками-наладчиками оборудования

- выплачены первые 2 зарплаты новым сотрудникам

- проведен интернет и установлены камеры видеоблюдения

- почти завершена организация отдела упаковки

Что нас ждет впереди:

1. Это дооснащение отдела упаковки, установим компьютер, принтер термоэтикеток, обучим сотрудников правильной работе по стикеровке и подготовке к поставкам на маркетплейсы

2. Налаживаем процесс отгрузки с цеха. Помимо того, что еще не обучены упаковщики, у нас еще нет грузчиков в штате, чтобы просто-напросто выносить коробки и грузить в машину

3. Это сами продажи на маркетплейсах. На вайлдберриз мы уже завели карточки. Впереди нас ждет первая фотосессия, далее первые продажи, подсорты, развозы по складам, вывод товара на Озон и тд. В общем буду потихоньку обо всем по порядку рассказывать.

Что касается самого помещения цеха

1 - сделать полноценную кухню. Помещение под это выделено отдельное. Сейчас там просто стол, а планируется гарнитур, раковина, полки с индивидуальными ячейками для швей. Но опять-же, без супер удобств, все-таки это производтво и время нужно проводить с пользой далеко не на кухне.

2 важный момент - это гардероб. Он нужен. Пока у нас только крючки для одежды, но сейчас снег, грязь тянется, нужно сдлать полноценную зону переодевания и хранения верхней одежды.

Такие планы и хоетлось бы реализовать их до нового года.

Вот такие итоги первого месяца у нас, спасибо всем кто смотрит за тем что я показываю, за развитием нашего проекта. Буду стараться продолжать снимать, писать и показывать все как есть. До новых встреч.

Мой блог в ТГ -

Группа Вк

Ютуб канал - https://youtube.com/@delonevdengakh?si=FRjrLakNVuy_jF3k