У-29

В условиях высокой конкуренции, технологических изменений и постоянного давления на издержки оптимизация становится не просто управленческой опцией, а необходимым инструментом устойчивого развития организаций. Особенно это актуально для крупных структур — холдингов, государственных и квазигосударственных компаний, корпораций с разветвлённой филиаль…

Подведение итогов года — это не просто отчётность перед собой или работодателем. Это мощный инструмент осознанного роста, который позволяет увидеть прогресс, признать ошибки и наметить вектор на будущее. Однако многие либо спешат пролистать декабрь на автопилоте, либо застревают в самокритике. Ключ — в структурированном, но гибком подходе, который…

Задумывались ли вы, как личные психологические сценарии влияют на служебную культуру и эффективность рабочих процессов?
В последние годы понятие психологической безопасности стало одним из ключевых элементов современных HR-стратегий.
Оно активно обсуждается в контексте корпоративной культуры, вовлеченности сотрудников и эффективности команд. Однако…

В декабре 2024 года в послании Федеральному собранию Президент России Владимир Путин дал старт масштабной национальной инициативе — проекту «Кадры». Это не просто государственная программа, а стратегический ответ на вызовы времени: цифровизацию, трансформацию рынка труда и потребность экономики в современных специалистах. С 1 января 2025 года проек…

Промпт-инжиниринг – это относительно новая область, которую описывают как сочетание искусства и науки разработки запросов (промптов) для искусственного интеллекта . Иными словами, это процесс формулирования инструкции для модели таким образом, чтобы она генерировала максимально точный и полезный результат. Качественный промпт может быть простым воп…

В настоящее время очень актуальны вопросы, носящие нефинансовых характер о деятельности организации. Одним из эффективных инструментов, обеспечивающих целостное представление о социально-экономической деятельности предприятия, является социальная отчетность. Так, социальная отчётность становится всё более значимой для государства, так как влияет на…

В течении жизни каждого человека ему встречается бесконечное количество возможностей, и очень часто кажется, что именно эта, возникшая именно сейчас – это тот самый шанс создать что-то великое, шанс, который выпадает один раз в жизни, то, что нельзя упустить ни при каких обстоятельствах, верно? На самом деле не совсем.

Успех зачастую зависит…

Мотивация – это внутренний процесс, который побуждает человека к действию, направленному на достижение определённых целей. Она играет важную роль в жизни каждого, будь то в профессиональной сфере, личных отношениях или в стремлении к саморазвитию. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты мотивации. Существует множество теорий мотивации, кажда…

Представители поколения Z – они же зумеры/зеты – сегодня заканчивают школы, университеты и активно ищут работу. Совсем скоро сотрудники данного поколения, рожденные с конца 90-х до 2012 года, число которых в России оценивается в 22 млн человек, составят 25% трудоспособного населения.

Международные компании и СМИ называют зумеров «цифровыми аб…

Показатель продуктивной работы компании – это во многом не большой процент текучки внутри нее. Я убежден, что подобного нельзя добиться только за счет материальной мотивации – поощрения премиями, повышением процента от продаж/эффективности работы определенного специалиста и тд. Настоящей мотивацией также является объединение сотрудников в общее ком…