Как мы закрыли отдел продаж и удвоили конверсию — с помощью Мини-приложения в Telegram

Однажды мне написал основатель онлайн-школы финансовой грамотности. Он был на границе трёх новых менеджеров.
Финансовое обеспечение позволяло.
Но он спросил не о выборе команды.

Он спросил: «Почему 92% людей, которые интересуются курсом, не доходят до оплаты? » Это был не вопрос. Это был крик.

Проблема не в людях. Проблема в воронке.

Школа хорошо привлекала: вебинары, бесплатные чек-листы, рассылки — всё работало. Тысячи заявки. Но конверсия в покупку — всего 8% .

Почему?

Причина того, что после заявки начиналась пауза . Менеджер звонил не сразу, бывало даже через 3 часа. Иногда — на следующий день. А к этому моменту горячий интерес уже остывал.

Люди ждали — и уходили. Не из-за цены. Не из-за сомнений. Просто потому, что в нужный момент никто не был рядом .

Каждый менеджер выгорал. Каждый день — 50 звонков, 80% отказов, давление по KPI. ФОТ на отдел продаж съедал 30% прибыли.

Они хотели масштабироваться. Но масштабирование по старинке выглядит: ещё больше людей, ещё больше рутины, ещё больше утечек .

Мы предложили следующее решение:

Закрыть отдел продаж. Полностью.
Клиент посмотрел на меня, как на сумасшедшего. — Вы шутите?
Нет. Мы предложили заменить мини-менеджеров в Telegram — умной, персонализированной воронкой, которая работает 24/7.

Как это работает?

  1. После вебинара бот в Telegram пишет:«Спасибо! Хотите пройти курс? Откройте ваше личное предложение»→ Клиент нажимает — и открывается в мини-приложении.
  2. Внутри — не просто список уроков:
    -Визуальная программа с видео и результатами студентов
    -Отзывы с фото и именами
    -Калькулятор: «Сколько вы сэкономите, если начнёте вести бюджет?»
    -Выбор тарифа и оплата в 1 клик
  3. Если человек застрял — встройте чат-бот. Он отвечает на 90% вопросов. При необходимости — перебрасывает на живого оператора. Но уже не менеджер по продажам , поддержке
    А После оплаты — автоматически:
    Открывается доступ
    Назначается наставник
    Приходит расписание

Результат за 6 недель

  • Конверсия выросла с 8% до 27%
  • Среднее время от заявок до оплаты — от 24 часов до 12 минут
  • Отдел продаж сокращён: осталось 2 человека — на сложные кейсы и поддержку
  • Экономия на зарплатах — 420 000 рублей в месяц.
  • Уровень возвратов — без изменений (люди теперь лучше понимают, что покупают)

Почему это сработало?

Мини-приложение не просто заменило менеджера. Она стала лучшим менеджером .

Потому что:

  • Она всегда на связи
  • Она не устаёт, не давит, не торопит
  • Она знает, что человек уже смотрел — и показывает актуальное
  • Она действует в пике интереса — когда решение готово

Это не автоматизация. Это масштабная персонализация .

Теперь школа растёт без найма

Каждый новый курс — это просто новая вкладка в Mini App. Все данные — в аналитике: кто зашёл, где застрял, что интересует.Никаких штатных продажников. Никакой рутины. Только рост.

Вывод

Если у вас цифровой продукт — вам не нужен отдел продаж . Вам нужна умная воронка , которая:

  • Рассказывает
  • Отвечает
  • Показывает выгоду
  • Делает всё вовремя

Мини-приложение в Telegram — это не «дополнение». Это новая модель продаж .

Начать дискуссию