Новые правила лицензирования рекрутинговых агентств в ОАЭ

Министерство по делам человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) ввело шесть ключевых требований для получения лицензии на деятельность рекрутинговых агентств в ОАЭ. Эти меры направлены на повышение прозрачности и защиту прав как работодателей, так и соискателей. 🚩Основные требования: 1Отсутствие судимостей: Заявители и их партнеры не должны иметь судимостей, связанных с нечестностью, торговлей людьми или нарушениями трудового законодательства. 2Банковская гарантия: Необходимо предоставить банковскую гарантию: 300 000 дирхамов для агентств по трудоустройству и 1 000 000 дирхамов для агентств временного персонала или комбинированных лицензий. 3 Кредитный отчет: Предоставление кредитного отчета для подтверждения финансовой стабильности агентства. 4 Отсутствие конфликта интересов: Заявители и их партнеры не должны быть сотрудниками MOHRE или состоять в близком родстве с таковыми. 5 Физический офис: Наличие четко определенного физического адреса, подходящего для деятельности агентства. 6 Точность документов: Все представленные документы должны быть актуальными, точными и достоверными. “Эти изменения подчеркивают стремление ОАЭ к созданию прозрачной и справедливой системы найма, соответствующей международным стандартам.”