💎Нужны эффективные продаваны уже на следующей неделе ?
В компании довольно часто случается так, что сотрудники приходят работать на короткий срок, потом сливаются, пропадают или до них невозможно дозвониться.
И на их место снова приходится искать новых. Данная проблема особенно остро встречается в Агентствах недвижимости, так как большая часть кандидатов откликается больше на размер заработка, который указан в объявлении, нежели действительно им нравится область недвижимости.
Оказывается, задача решается очень просто.Я сам был скептически настроен к подобным технологиям, пока не протестировал её на своей компании и убедился тому, как быстро закрыл свои позиции и тому какого качества кандидатов пришли .
Это автоматическая система найма.
Это бизнес-процесс, который один раз настраивается и запускается в компании по требованию или работает на постоянной основе круглосуточно 24/7 формируя кадровый резерв (рекомендуется).
Этот процесс несёт в себе ознакомительный, обучающий, пошаговый план по поиску и отбору подходящих кандидатов на ключевые позиции + формирует кадровый резерв в необходимом для компании количестве.
Под процесс пишется подробная инструкция, которую может выполнить даже НЕпрофессиональный HR- менеджер или любой сотрудник.
Если Вы внедрите такую технологию найма в ваш бизнес, у Вас будет автоматическая воронка по привлечению персонала 24/7 Вы будете точно знать, что кадровый голод вам не грозит и вашим процессам ничего не угрожает.
💥У меня для Вас предложение !!
Если в вашу компанию требуются сотрудники в Отдел Продаж или в любой другой отдел, я предлагаю Вам, вместе со мной провести ТЕСТ на моей платформе на привлечение до 5 кандидатов в вашу компанию за одну неделю.
Посмотрите на практике, как, это работает и какие получаются потрясающие результаты! Главное, убедитесь высокому качеству привлекаемых кандидатов и сравните по срокам от старта найма, до окончания набора необходимого количества сотрудников.
🙀 Тест бесплатный ! Только для подписчиков канала в Телеграмм !
🚀 Готовы ?
За подробностями 👉переходите по ссылке ниже и подписывайтесь на канал в Телеграмм жмите синюю кнопку "КОНСУЛЬТАЦИЯ" в закрепе канала, пишите сообщение "хочу на тест-вакансии" я свяжусь с вами и подробно расскажу, шаг 1-2-3.
Ссылка на канал 👇