Почему у нас рекордно низкая безработица — и это не повод праздновать

Безработица 2,2% и 74+ млн работающих — звучит как сказка, правда? Только вот это не экономическое чудо, а коктейль из демографической ямы, кадрового голода и перетасовки рабочих рук. Людей на рынке труда банально меньше: мигранты переехали, контракты на СВО выдернули хорошую часть мужского населения, а квалифицированной молодежи — кот наплакал. Бизнес цепляется за каждого сотрудника, государство латает дыры программами занятости. Получается красивая цифра, но под капотом — не бум спроса, а просто нехватка людей.

Фишка в том, что эта модель уже трещит по швам. Новых вакансий открывают всё меньше, зато растёт подработка, временнушки и полставки. Рынок держится не на том, что всем нужны работники, а на том, что работников физически не хватает. Безработица останется низкой, но качество работы поползёт вниз — всё больше людей будут формально при деле, но по факту работать за меньшие деньги или не по специальности.

А теперь о рисках, которые все делают вид, что не замечают. Кадровый голод уже тормозит компании — хочешь расти, а некого нанять. Зарплаты раздуваются быстрее выручки, маржа тает, на развитие денег не остаётся. И самое паршивое тут: эта красивая статистика — мина замедленного действия. Придёт внешний удар (санкции посерьёзнее, спрос упадёт, экспорт накроется) — и компании разом перестанут держаться за персонал любой ценой. Тогда безработица выстрелит резко и больно.

Я бы подчеркнул, что исторический минимум безработицы — это не признак того, что у нас всё огонь, а маркер того, что людей просто мало, работа становится хуже, и первый серьёзный кризис может всё перевернуть за пару месяцев.

Подписывайтесь на Telegram Кубышка | Евгений Марченко.