Ранний успех губит людей
Это ошибка пользователя?
Предлагаю внедрять практику "обратного эйджизма" © – не брать в компании людей моложе 45. (То есть помечать такие компании)
я читал буквы
Ок, напиши лет через 10.
Лайфжорнал лучше. Раньше был.
Согласен, прост как калашников
Опять вопрос навигации. Его тестером надо брать.
Это была типа шутка. Не знаю почему все так взъелись. Ну да ладно ))