Что по ассистентам

А не че, что всё успевать просто нереально?

Недавно поняла, что мне крайне необходим крутой и активный личный ассистент, который будет за меня: - читать новости и отдавать мне сводку; - следить за трендами, подбирать статистику по подкастам, каналам, постам, темам; - пинать меня, когда нужно что-то сделать; - подбирать интересные занятия на вечер или выходные; - за меня всё бронировать.

Спорим, вам крайне интересна статистика по найму?

1. Тестовое задание получили 1118 человек 2. Выполнили задание 195, т.е. 17,4%. Из них: 2.1. 75 выполнили задание откровенно плохо, это 38,5% 2.2. 17 выполнили задание приемлемо (но приемлемо нас не устраивает, конечно), это 8,7% 2.3. 80 выполнили задание в целом хорошо - это 41% 2.4. 23 выполнили задание очень хорошо - это 11,8% (или 2% от всех откликов) Выводы: - Тестовое задание экономит более 80% работы при найме. - Если использовать для анализа заданий GPT 3o-mini-high с глубоким исследованием (по вашим критериям или сам их предложит), можно сэкономить еще более 80% времени на проверке заданий. - А всего экономия времени у меня составила 98%, вау! Что дальше: - У меня есть 23 финалиста, попрошу GPT 3o-mini-high с глубоким исследованием проанализировать каждого из них, расположить в порядке приоритета и пояснить почему, а дальше пойду сама проверять их задания и звать на собес. - Резюме еще приходят, может быть мой идеальный помощник еще не найден, новые планирую обрабатывать по той же схеме. - По планам - до 15-20 марта принять решение и сделать кому-то оффер.