«Либо 80 часов в неделю, либо уход + 9 окладов»: Cognition предложила сотрудникам ультиматум после покупки Windsurf
ИИ-стартап Cognition, разработчик автономного AI-программиста, дал новоприобретенным сотрудникам из Windsurf жёсткий выбор: работать без выходных или уйти с девятимесячной компенсацией.
Что случилось
Cognition приобрёл интеллектуальную собственность, продукт и команду ИИ-конкурента Windsurf, хорошо известного благодаря своему AI-редактору кода. Сумма сделки не раскрыта, но переговоры шли на фоне сорвавшейся сделки Windsurf с OpenAI и последующих лицензионных соглашений с Google на $2,4 млрд.
Сразу после завершения сделки 14 июля Cognition уволил 30 человек из команды Windsurf, а оставшимся 200 сотрудникам направил предложение: либо принять выходное пособие в размере 9 месячных зарплат, либо остаться и работать по 80+ часов в неделю — причём, как подчёркивает руководство, без гарантированных выходных.
Срок ответа на предложение — до 10 августа.
Новая корпоративная культура
CEO Cognition Скотт Ву не скрывает, что компания строит «экстремально продуктивную» среду:
«Мы не верим в work-life balance. Мы создаём будущее программной инженерии, и это требует всего нашего внимания и времени» — написал Ву в внутреннем письме сотрудникам.
В соцсетях он подтвердил эту позицию, подчеркнув, что команда часто остаётся в офисе по выходным и «буквально живёт на работе».
Компания заявляет, что такой подход «не обязателено подходит всем» — именно поэтому предложен столь щедрый выкуп.
Контекст
- Windsurf — разработчик популярного AI-инструмента для кодинга, по данным компании, их продуктом пользуется свыше 1 млн разработчиков.
- Ранее Windsurf вёл переговоры с OpenAI — обсуждалась покупка на сумму около $3 млрд. После срыва сделки часть команды перешла в Google, включая CEO Варуна Мохана.
- Cognition — стартап с оценкой $4 млрд после мартовского раунда. Ключевой продукт — AI-программист Devin, способный писать код, выполнять задачи и общаться в Slack/GitHub.
Зачем это Cognition
Ставка сделана на предельную продуктивность и быстрый рост в секторе ИИ-фреймворков для разработчиков: компания хочет выстроить команду, «готовую выкладываться на максимум ради миссии».