«Когда двое ссорятся, третий радуется».

Немецкая поговорка

Ищи того кто рад твоим ссорам

Это не просто слова, это отражение социальных механизмов, где конфликты порой становятся основной выгодой для третьих лиц.

Если вы глубже погрузитесь в ссору и тщательно её проанализируйте, вы обязательно найдете того, кто это ссору спровоцировал, культивирует или подстрекает.

Как правило пара легко может найти взаимопонимание друг с другом т.к. у них изначально были взаимные точки соприкосновения, но если кто-то из пары подается манипуляциям или влиянию, то отношения в паре с вносятся, напряженными.

Например:

Двое встретились, понравились друг-другу, начали общение и девушка решила рассказать о своем парне маме. Мама чувствует тревогу от надвигающейся угрозы изменения её привычной жизни. Мама не готова и не хочет что-то менять, поэтому в разных формах высказывает свои недовольства парнем. Со временем отношение девушки к парню меняется в худшую сторону.

Другой пример.

Парень о рассказал о девушке друзьям. Друзья из разных чувств кто-то из ревности, кто-то из зависти, начали отговаривать парня от отношений приводя различные обесценивающие девушку доводы. Как следствие парень начинает это слушать и в это верить, отношения портятся, возникают не разрешимые ссоры. Пара распадается.

Третий пример.

В паре есть дети от предыдущих браков, которые не хотят принимать вашего избранника(цу) т всячески начинают манипулировать от просто плохого настроения, до попыток самоубийства.

Мотивы третьей стороны конфликта.

📌 Интриги:

Некоторые люди любят плести интриги, сея раздор между другими из за собственных неудач. Получают особое удовольствие видя что в паре все плохо.

📌Конкуренция

"Друзья" могут радоваться вашим неудачам, используя их для собственных целей. Из чувства зависти могут давать вредные советы лишь бы вас было так же плохо как у них. Из этих же чувств с вашим партнером/шей могут конкурировать ваши родители. Видя что ваше внимание утекает избраннице (ку) не желая, делиться вашим вниманием, выталкивают вашу пару из вашей жизни.

📌Эмоциональная выгода

В личных отношениях один человек может получать удовольствие от конфликтов других, чувствуя себя более ценным или важным на фоне их проблем.

К чему это приводит, если не раскрыть и не нейтрализовать этот источник вреда.

Конфликты, используемые в корыстных целях, могут привести к разрушению отношений и доверия в паре. Они также способствуют распространению негатива и токсичности в обществе в целом.

Что делать?

Самосознание

1Осознавайте свои мотивы и стремитесь к честности с собой.

2Никогда не ложитесь спать не помирившись со своим партнером.

3Не обсуждайте личные отношения ни с кем кроме специалистов.

4Обсуждайте проблему другим другом и ищите решение проблемы.

Коммуникация.

Развивайте навыки конструктивного общения, чтобы разрешать конфликты мирным путем. Учитесь "Я высказыванию"

Поддержка

Стремитесь к тому, чтобы быть поддержкой друг для друга, а не искать поддержки за пределами пары.

Учитесь распознавать манипуляции и людей которые оказывают на ваши отношения негативное воияние и противостоять этим манипуляциям.

Настоящий друг или другой доброделатьель никогда не навредит вам. Тот кто вас любит будет стремиться к тому, чтобы вам было хорошо. А тайные манипуляторы соблюдают не ваши, а свои интересы когда дают вредные советы типо: "найдешь другую", "да что он не мог отвезти твою мать в магазин, лодырь?!", "Она никакая/он никакой" и т.д. и т.д. и т. д.

Наличие такой скрытой третей силой в вашей паре говорит о том, что кто-то из вас, еще не осознал серьезность семейных отношений, не созрел к семье и еще имеет кого-то более значимого для себя чем вы.

Проанализируй в деталях свои ссоры и вспомни с кем еще кто-то из вас обсуждает детали ваших отношений? Вспомните что происходит в ваших отношениях после того как пустили эту третью силу, стало лучше или хуже?

Есть ли в ваших отношениях такая третяя сторона?

Что бы знать как изменить отношения к лучшему и разобраться в конфликтах подпишись на группу в ТГ

Если пост отозвался, ставь реакцию и пиши примеры третьей силы в комментариях.

Начать дискуссию