Марина Егорова

В современном бизнесе, где скорость принятия решений и эффективность процессов играют ключевую роль, роль бизнес-ассистента становится всё более значимой. Этот специалист не просто помощник, а стратегический партнёр, способный взять на себя широкий спектр задач, освобождая время руководителя для фокусировки на приоритетных направлениях развития ком…

Когда предприниматель приходит в агентство по подбору помощников с запросом "нужен личный ассистент" или "хочу найти бизнес-ассистента", большинство рекрутеров начинают с типового списка: функции, навыки, опыт, условия. Но в агентстве Smart & Talented мы уверены — качественный подбор помощника руководителя невозможен без глубокого понимания личност…

В современном ритме жизни руководители, собственники бизнеса и публичные фигуры сталкиваются с тем, что бизнес-процессы вроде бы выстроены, но времени всё равно не хватает. Вроде CRM работает, команда автономна, процессы идут — но вы не можете выбрать подарок жене, забыли про день рождения друга, не записались к врачу и опять едете в аэропорт без п…

Предприниматели все чаще задумываются о том, чтобы нанять помощника, но на практике сталкиваются с неожиданной трудностью: они не могут четко сформулировать, кто именно им нужен. В агентстве по подбору помощников Smart & Talented мы регулярно наблюдаем похожую картину: руководитель говорит, что ему нужна "правая рука", но не может описать её функци…

Почему вопрос «Ваш руководитель опаздывает на самолёт, а его паспорт остался в офисе. Ваши действия?» — важнее строчки в резюме

В современном деловом мире роль бизнес-ассистента становится всё более значимой и востребованной. Компании ищут профессионалов, которые могут не только выполнять административные задачи, но и активно способствовать достижению стратегических целей бизнеса. В 2024 году требования к бизнес-ассистентам значительно возросли, и для того, чтобы ассистент…

Многие предприниматели сталкиваются с внутренними страхами и возражениями при найме ассистента. Часто они просто не знают, какие задачи можно и нужно передавать, боятся делегировать слишком много или слишком личное. Однако, правильное распределение обязанностей может существенно повысить вашу продуктивность и освободить время для стратегически важн…

Многим предпринимателям сложно определить, какие задачи стоит передать другим. Страх упустить контроль, нехватка времени на обучение сотрудников или просто привычка держать всё под контролем мешают делегировать обязанности. Однако делегирование — ключ к росту бизнеса. В этой статье мы поделимся простым, но эффективным упражнением, которое поможет в…

Многие руководители испытывают страх перед делегированием задач. Это вполне естественно, ведь на кону стоит результат работы и эффективность бизнеса. Причины могут быть разными: страх получить неправильный результат, нежелание терять контроль или просто отсутствие опыта в постановке задач. Однако, чтобы избежать неудач и не бояться делегировать, ва…

В процессе найма многие предприниматели задаются вопросом: как сразу определить, подходит ли кандидат и станет ли он надежной опорой в бизнесе? Агентство Smart & Talented, специализирующееся на подборе ассистентов и топ-менеджеров, делится одним из самых действенных и простых приемов.