HR-бомба: почему коробка с мерчем снижает текучку и повышает лояльность?
Просто представьте, что ваш первый рабочий день начинается так…
А теперь представьте, что чуть ли не с порога вам вручают красивую брендированную коробку, полную полезных вещей: удобным худи с лого компании, чехлом для ноутбука, термокружкой, гайдом с ответами на все важные вопросы и платочком, которым удобно вытирать тревожную испарину.
Плюс, вас сразу знакомят с личным бадди — опытным сотрудником, который поможет вам сориентироваться на местности и ответит на любые вопросы.
«Моё почтение, господин директор!»
После такого сразу дышится легче, а репутация компании возрастает до уровня «моё почтение» в ваших глазах. Сразу хочется начать работать и выдавать результат х5.
А эта волшебная коробка называется Welcome Pack — не просто подарок, а мощный инструмент адаптации. Он снижает стресс новичка, создает правильное первое впечатление и показывает, что в компании ценят сотрудников с первого дня, что им тут по-настоящему рады.
Что обычно входит в Welcome Pack?
Больше, чем просто мерч
Вложение в Welcome Pack — это не траты, а инвестиция в долгосрочную лояльность и вовлеченность команды.
Исследования показывают, что первые недели в компании определяют, останется ли сотрудник или уйдет в поисках более комфортного места.
Именно Welcome Pack формирует у новичка позитивное первое впечатление, помогает быстрее влиться в коллектив и почувствовать заботу со стороны компании.
Реальные результаты: говорят цифры
Как говорится, на словах мы все немножко Лев Толстой, поэтому давайте лучше посмотрим на реальные цифры и результаты наших клиентов после внедрения Welcome Pack:
Сеть клиник «Мед…..т» (150+ сотрудников):
- Средний срок работы медперсонала вырос с 1,2 до 2,5 лет
- ROI — 340% за первый год
ИТ-компания «Альфа…д» (80 сотрудников):
- Время адаптации разработчиков сократилось с 2,5 месяцев до 5 недель
- Текучка в первые 3 месяца снизилась с 27% до 15,4%
Страховая компания «В….Гарант»:
- 93% сотрудников, получивших Welcome Pack, рекомендуют компанию как работодателя (против 61% до внедрения)
Максим К., CEO «Альфа…д» подтверждает:
«Мы тратили на рекрутинг одного разработчика 120 000 рублей. После внедрения Welcome Pack за 15 000 рублей на сотрудника текучка упала вдвое. Это чистая математика — мы экономим миллионы».
Вывод:
Welcome Pack не просто радует сотрудников — он экономит компании деньги, снижает текучку и делает адаптацию быстрее. Это один из самых выгодных HR-инструментов с доказанной эффективностью.
Как выбрать идеальный Welcome Pack для вашей компании?
После всего вышеизложенного у вас наверняка возник закономерный вопрос: а как понять, где взять этот ваш Welcome Pack и сделать его максимально эффективным для вашей ниши?
И здесь ответ будет однозначным: чтобы набор работал на ваш HR-бренд, лучше довериться тем, кто Welcome Pack уже во снах изготавливает за секунды. То есть, к профессиональным мерч-мейкерам.
И мы в GOGOOD как раз такие. Нам дико нравится то, что мы делаем, потому что после своей работы мы всегда получаем классные отзывы от клиентов, подтверждающие, что Welcome Pack реально работает!
А вот почему реально удобно работать с нами:
- 7+ лет опыта в корпоративном текстиле
- Разрабатываем персонализированные комплекты с учетом корпоративной культуры
- Комплексное решение под HR-задачи, а не просто набор предметов
- Полное сопровождение: от идеи до доставки
- Работаем с тиражами от 30 до 10 000+ комплектов без потери качества
У нас есть готовые варианты под любой бюджет:
START (от 3900 ₽/комплект)
Собираем набор из базовых и самых популярных позиций каталога GG, брендируем, при желании дополняем индивидуальной упаковкой.
Пример наполнения: футболка unisex oversize (кулирная гладь, пенье), брендированная ручка (различные стандартные модели), ежедневник А5в текстильной обложке с полной запечаткой.
BASE (от 7 500 ₽/комплект)
Берем за основу базовые и самые популярные позиции из каталога, но дорабатываем деталями каждое изделие с учетом специфики компании клиента — молнии, вставки, дополнительные карманы, нашивки, патчи, сочетания цветов и тканей.
Пример наполнения: худи на молнии с нашивками, и карманом (футер, пенье), шоппер (нестандартного кроя, из разной ткани, с вышивкой), носки (брендируются за счет индивидуальной вязки), стикерпак (дизайн разрабатывается в рамках единой диз. концепции).
PERSONAL (от 15 000 ₽/комплект)
Подключаем дизайнеров, конструктора, копирайтера, маркетолога и разрабатываем полностью индивидуальную коллекцию мерча под задачи вашей компании.
Пример наполнения: бомбер с полной запечаткой на молнии и накладным карманом на плече, поясная сумка нестандартного кроя с дополнительным карманом и вышивкой, двухсторонняя панама.
Работая с нами, вы получаете не просто мерч, а максимально заточенный под вас инструмент, который гарантированно даст результат, а не будет пылиться на задворках офиса.
Возможно кто-то скажет, что «это слишком дорого для мерча», но так ли это?
Давайте снова отойдем от привычек уважаемого Льва Николаевича Толстого и обратимся к цифрам. Предположим, у вашей компании 50 сотрудников, кадровая текучка составляет 30% в год, а стоимость найма одного сотрудника — 80 000 ₽.
- Текучка 30% в год означает, что в компании с 50 сотрудниками ежегодно увольняются 15 человек (50 × 30%).
- А чтобы закрыть эти 15 вакансий, компания тратит 1 200 000 ₽ в год (15 × 80 000 ₽).
- Welcome Pack (BASE) стоит 7 500 ₽ на сотрудника, а так как в компании 50 человек, то затраты на всех — 375 000 ₽ (7 500 × 50).
- Допустим, что внедрение Welcome Pack снижает текучку на 40%, то есть вместо 15 сотрудников за год уволится 9 человек (15 - 40%).
- Это значит, что на рекрутинг теперь нужно потратить 9 × 80 000 ₽ = 720 000 ₽.
- Экономия на найме составит 1 200 000 ₽ - 720 000 ₽ = 480 000 ₽.
Вывод: компания вложила 375 000 ₽ в Welcome Pack, а сэкономила 480 000 ₽ на рекрутинге. То есть выгода — 105 000 ₽ в первый же год, а дальше эффект может быть еще сильнее. Просто вдумайтесь в эти цифры.
Как еще больше усилить эффект от Welcome Pack? Работать с нами!
И это ни в коем случае не хвастовство. Мы ответственно подходим к каждому проекту и поэтапно выстраиваем работу с клиентом:
Но на этом наше с вами сотрудничество не заканчивается, потому что даже спустя время мы помогаем вам оценить эффективность мерча:
✅ Опрашиваем сотрудников через 1, 3 и 6 месяцев
✅ Анализируем показатели вовлеченности и текучки
✅ Рекомендуем сезонные обновления (например, к году работы)
Качественный сервис в наше время решает практически всё. И нам важно, чтобы клиент оставался доволен нашей работой на всех этапах взаимодействия.
А в честь выхода этой статьи мы решили запустить СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ НА WELCOME PACK до конца месяца:
При заказе от 20 Welcome Pack вы получите дизайн в подарок и сэкономите аж 45 000 ₽.
Мощно? Не то слово.
А если вы хотите прямо сейчас рассчитать стоимость Welcome Pack для вашей компании, то:
— Оставьте заявку на нашем сайте
— Напишите нам в телеграм
— Или позвоните по номеру
P.S. И помните: как встретите новичка — так он и будет работать. Дайте ему классный старт, и он быстрее вольется в команду, начнет приносить пользу и точно захочет остаться у вас надолго!