Алексей Иванов

Недавно знакомая попросила помочь ей доработать сайт на Tilda: структура уже была собрана, тексты написаны, но страница выглядела плоской, потому что не хватало видео. Причём не одного ролика, а нормальной логики использования: видео-отзывы, демонстрации услуги, ролик внутри карточки товара и отдельное видео в попапе. На практике это оказалось типи…

В какой-то момент почти каждый специалист в IT задумывается о выборе формата работы. Остаться в компании, где есть стабильность и понятные правила игры, или уйти во фриланс, который обещает свободу, деньги и независимость.

Когда я только начал работать удалённо, мне казалось, что это идеальный формат. Никаких офисов, пробок и лишних разговоров на кухне. Можно сосредоточиться на задачах и работать в комфортной обстановке. Вот только довольно быстро я заметил другую проблему в том, что границы между работой и жизнью начинают стираться.

Рабочий день может растяги…

Работая из дома, легко потерять ритм дня: одни и те же стены, бесконечные уведомления и ощущение, что работа «везде и всегда». Я тоже через это проходил, но со временем выработал систему, которая помогает успевать больше, не сгорая и не теряя интерес к делу. Делюсь своими лайфхаками!

Когда я начинал, у меня был наставник — опытный сеньор-разработчик, которому поручили “прокачать” новичка. Он не давал готовых ответов, а учил меня самому искать решения. Это оказалось важнее, чем просто услышать правильный ответ. Спустя время я сам попробовал побыть ментором. И понял: в этом процессе выигрывают оба — и тот, кто учит, и тот, кто уч…

Когда работаешь в IT, кажется, что главный инструмент — это IDE (VS Code, PyCharm и т.д.). Но на деле продуктивность часто решают не «крутые редакторы», а мелкие сервисы и программы, которые каждый день снимают рутину. Делюсь своим личным топом.

Когда я ушёл на удалёнку, первые дни казались сказкой: проснулся → открыл ноутбук → работаешь прямо в пижаме. Но быстро понял: продуктивности ноль. Болит спина, ноут перегревается, концентрации нет. В итоге весь день вроде «сидел за компом», а сделал мало.

Когда я только начинал карьеру, работа в офисе казалась чем-то «настоящим». Большая компания, столы в open space, корпоративные метрики — всё выглядело серьёзно. Но спустя несколько лет я понял: это не мой формат. Сейчас я работаю удалённо и честно — не хочу возвращаться в офис.